2008-11-07
I syfte att anpassa verksamheten till rådande marknadssituation, med vikande efterfrågan och stark prispress, har Strålfors gjort en översyn av organisationen i Ljungby. Översynen har resulterat i ett varsel av 60 personer.
För att möta en vikande efterfrågan, framför allt av trycksaker inom administrativ kommunikation, och en allt starkare prispress, har Strålfors gjort en översyn av organisationen på enheten i Ljungby. De olika åtgärder, som kommer att vidtas för att effektivisera verksamheten, resulterar bland annat i en övertalighet på Ljungbyenheten.
– För att kunna möta en allt tuffare marknadssituation och den lågkonjunktur vi är på väg in i, måste vi vidta olika åtgärder för att bli effektivare, säger Per Samuelson, VD på Strålfors. Det känns förstås väldigt tråkigt att behöva varsla personal, men samtidigt är det vårt ansvar att se till att vi säkrar vår konkurrenskraft. Även om vi går en tuffare tid till mötes, kan vi samtidigt konstatera att gjorda investeringar, för att stödja våra kunders marknadskommunikation, medfört nya affärer under året. Vi ser därför möjligheter till en positiv utveckling framöver.
Förhandlingar har inletts med berörda fackliga organisationer. Strålfors kommer att se över möjligheterna till omplaceringar. Strålfors bedömning är dock att man inte kan undvika uppsägningar.
För mer information vänlig kontakta:
Per Samuelson
VD, Strålfors
Mobil: 0708-58 54 40